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現(xiàn)代設(shè)備管理內(nèi)容及方法

發(fā)布時間:2022.02.10發(fā)布者:建設(shè)智慧工地

一、現(xiàn)代設(shè)備管理      
現(xiàn)代設(shè)備管理是以研究設(shè)備一生為對象,追求設(shè)備壽命周期費用更經(jīng)濟(jì)和設(shè)備效能更高為目標(biāo),動員全員參加,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)知識和管理技能,通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等行動,開展的設(shè)備綜合管理。      
它是一門把技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理等綜合起來對設(shè)備進(jìn)行全方面研究的新興學(xué)料。包括現(xiàn)代設(shè)備管理的理論、方法、手段、組織、人才等內(nèi)容。      
二、目標(biāo)管理      
確定企業(yè)在一定時期的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)總目標(biāo),再據(jù)以確定企業(yè)內(nèi)部單位,各部門的分目標(biāo),使企業(yè)上下都按規(guī)定的目標(biāo)進(jìn)行管理,完成目標(biāo)規(guī)定的任務(wù),更終達(dá)到總目標(biāo)。   設(shè)備工作的目標(biāo)管理的主要內(nèi)容是;      
(1)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制訂管理維修工作目標(biāo)、使管理思想、管理方式、管理手段適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革。      
(2)建立、健全設(shè)備的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)體系及確定計算方式;制訂設(shè)備部門的崗位責(zé)任制,并組織實施,以實現(xiàn)設(shè)備管理工作目標(biāo)。      
三、要點設(shè)備管理      
企業(yè)根據(jù)自已的生產(chǎn)性質(zhì)和要求,確定在生產(chǎn)中占重要地性,起重要作用的設(shè)備,并要進(jìn)行要點檢查、要點維修、要點管理和要點預(yù)防。      
要點設(shè)備管理方法的主要內(nèi)容是:      
(1)確立要點設(shè)備的劃分原則和評價標(biāo)準(zhǔn)。      
(2)明確要點設(shè)備在設(shè)備管理工作中的地位。      
(3)制訂要點設(shè)備的管理方法和維修方式。      
(4)建立要點設(shè)備的維修保證體系。(包括定期點檢、備件供應(yīng)、操作與維修人員的專業(yè)培訓(xùn)等)      
四、前期管理      
設(shè)備前期管理是指從規(guī)劃到投產(chǎn)這一階段的全部工作,是設(shè)備一生管理中的前半生管理。設(shè)備前期管理方法的主要內(nèi)容是:      
(1)建立與完善設(shè)備的前期管理體制。      
(2)運用科學(xué)的手段與方法對設(shè)備方案的構(gòu)思、調(diào)研、論證和決策,自制設(shè)備的設(shè)計和制造、外購。      
設(shè)備的采購、訂購;設(shè)備安裝、調(diào)試、效益分析、評價、信息反饋等展開工作,以期取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。    
五、設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測和診斷技術(shù)      
設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測是運用人工或?qū)iT的儀器工具,按規(guī)定的監(jiān)測點,進(jìn)行間斷或連續(xù)的監(jiān)測,掌握設(shè)備異常的征狀和劣化程度。   設(shè)備的診斷技術(shù)簡稱MEDT,其含義是對設(shè)備狀態(tài)參數(shù)定量地檢測和診斷,預(yù)測設(shè)備的性能和可靠性。      
如果存在異常,則對其原因、部位、危險程度等進(jìn)行識別和評價,并決定修正方式。      
設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測和診斷技術(shù)方法的主要內(nèi)容是:      
(1)合理應(yīng)用監(jiān)測儀器,正確運用診斷技術(shù)。      
(2)對運行中的設(shè)備定期或隨機(jī)進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測和診斷      
(3)積累數(shù)據(jù),掌握動態(tài)、摸索規(guī)律。為設(shè)備的狀態(tài)管理維修提供科學(xué)的依據(jù)。      
六、故障管理      
設(shè)備或系統(tǒng)在使用中因某種因素喪失了規(guī)定的機(jī)能而中斷生產(chǎn)或降低效能時,稱為故障,故障管理是指分析故障原因,確定消除方法,總結(jié)故障發(fā)生規(guī)律,做好記錄和反饋工作。      
故障管理方法的主要內(nèi)容是:      
(1)科學(xué)地確立故障的定義和分類。      
(2)嚴(yán)格地制訂故障管理的順序與規(guī)章制度。      
(3)對故障進(jìn)行統(tǒng)計分拆和性質(zhì)分析,找出原因,強(qiáng)化管理,減少故障。      
七、視板管理      
視板管理方法就是把運用各種管理方法,手段搜集的各類有用數(shù)據(jù),用極面顯視的一種管理形式。它具有清晰、直觀性強(qiáng)、實用性強(qiáng)的特點。      
視板管理方法的主要內(nèi)容是:      
(1)建立視板管理從靜態(tài)管理向動態(tài)管理發(fā)展,并以動態(tài)管理為主的指導(dǎo)思想。(2)確保視板管理數(shù)據(jù)的完整性、真實性、準(zhǔn)確性和及時性。      
八、應(yīng)用微機(jī)輔助設(shè)備管理      
應(yīng)用微型計算機(jī),利用其較強(qiáng)大的信息儲存,計算、分折、處理、決策等功能,幫助強(qiáng)化設(shè)備的基礎(chǔ)管理,提高設(shè)備管理中信息收集、加工、處理的能力。      
應(yīng)用微型計算機(jī)輔助設(shè)備方法的主要內(nèi)容是:      
(1)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格制訂設(shè)備管理信息收集的規(guī)章制度。      
(2)設(shè)備信息管理需要系統(tǒng)化、規(guī)范化。      
(3)設(shè)備管理專業(yè)人員和計算機(jī)程序編制人員密切聯(lián)系,知識互通。      
(4)在條件成熟的基礎(chǔ)上,逐步把微型計算機(jī)用于設(shè)備管理領(lǐng)域。(設(shè)備的臺帳管理技術(shù)狀態(tài)管理及綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計分析與決策等。)      
九、設(shè)備點檢      
設(shè)備點檢方法是指以人的五官感覺或儀器,對設(shè)備各部位進(jìn)行技術(shù)狀態(tài)檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)隱患,采取對策,減少故障。   設(shè)備點檢方法的主要內(nèi)容是:      
(1)確立設(shè)備點檢的概念、類型、范圍及標(biāo)準(zhǔn)。      
(2)確立主觀狀態(tài)監(jiān)測和維修實踐的關(guān)系。      
(3)搜集數(shù)據(jù),為設(shè)備的狀態(tài)管理維修提供可靠的依據(jù)。      
十、區(qū)域維修管理      
區(qū)域維修是勞動組織的一種形式,它是將設(shè)備進(jìn)行分類,編入?yún)^(qū)域,由鉗工、電工組成區(qū)域維修小組,對所分配區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行維修工作,區(qū)域維修責(zé)任制調(diào)和控制生產(chǎn)或工程項目,以期達(dá)到預(yù)期目標(biāo),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一種科學(xué)的管理方法,通過實踐,能夠取得較好的管理與經(jīng)濟(jì)效益。      
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在設(shè)備管理中,主要應(yīng)用干大型、重型、關(guān)鍵設(shè)備的大修。主要內(nèi)容是;(1)正確分析大項目的情況,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),繪制網(wǎng)路圖,正確合理地確定關(guān)鍵路線。(2)在項目實施的過程中,適當(dāng)調(diào)整,確保大修工程工期的進(jìn)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。      
十一、備件ABC分類管理      
備件ABC分類管理方法是指:企業(yè)根據(jù)設(shè)備B類情況,合理確定要點,關(guān)鍵備件、常用、通用備件的儲備管理方法。在確保備件正常供應(yīng)的前提下,減少不必要的備件儲存,加強(qiáng)備件資金的周轉(zhuǎn)。      
備件ABC分類管理方法的主要內(nèi)容是:      
(1)根據(jù)設(shè)備的分類管理要求,正確合理確定備件ABC分類的原則、要求、范圍。      
(2)確定并控制制備件品種,控制備件儲備數(shù)量。      
(3)嚴(yán)格建立庫存動態(tài)信息反饋的制度,正確地編制備件采購計劃。      
十二、精度指數(shù)應(yīng)用      
設(shè)備精度指數(shù)是指,在確定某臺設(shè)備在符合原設(shè)計規(guī)定的精度條件下,通過一段時間的使用,或在使用的過程中,定期測定其精度變化狀況,用以判斷精度劣化程度的管理方法。精度指數(shù)應(yīng)用的主要內(nèi)容是:      
(1)確定設(shè)備的幾何精度,保證生產(chǎn)加工。      
(2)正確掌握設(shè)備精度的劣化狀況,為編制設(shè)備的檢修計劃提供依據(jù)。      
(3)在實踐中摸索設(shè)備精度與產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)律,研究機(jī)械的能力指數(shù)(CM值)與精度指數(shù)的相互關(guān)系。      
十三、設(shè)備技術(shù)改造      
設(shè)備技術(shù)改造方法是指;運用新技術(shù)對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)上的革新和結(jié)構(gòu)上的改進(jìn),以改善或提高設(shè)備的性能、精度及生產(chǎn)率,減少能耗及污染。      
設(shè)備技術(shù)改造方法的主要內(nèi)容是:      
(1)確定設(shè)備改造時嚴(yán)格考慮生產(chǎn)上的必要性。技術(shù)上的可能性和經(jīng)濟(jì)上的合理性;      
(2)技術(shù)改造的手段主要指應(yīng)用數(shù)顯、數(shù)控、微處理機(jī),三新技術(shù)的實際應(yīng)用等。通過改造可實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)手段現(xiàn)代化。      
十四、班組設(shè)備管理      
班組設(shè)備管理方法是我國推行專群結(jié)合的設(shè)備管理組織形式的主要組成內(nèi)容,是組織班內(nèi)每個操作工搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),合理操作,正確使用的有效方法。      
班組設(shè)備管理方法的主要內(nèi)容是:      
(1)制訂班組設(shè)備管理工作目標(biāo)。      
(2)建立完整的班組設(shè)備管理內(nèi)容。(包括班組臺帳、原始憑證、信息傳遞等)      
(3)建立崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核與評比制度,并嚴(yán)格組織實施,逐步提高班組設(shè)備管理水平。

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