【1】思想、行動統(tǒng)一
沒有軟件的時候，一個團(tuán)隊要干成功一件事，講究的是合作，上下一條心，也就是思想行動的統(tǒng)一。就是這么簡單的一個道理，但能成功干好事情的團(tuán)隊，卻寥寥無幾。不是因為人心渙散，無法前行，就是因為互不理讓，沖突不斷。項目管理軟件避免了這種情況的發(fā)生，因為只要按照特定的格式，將用戶（企業(yè)）的需求編入軟件，就能確保大家在思想和行動上實現(xiàn)空前的統(tǒng)一，除非你不使用管理軟件，那你是不是顯得就格格不入了呢。
【2】溝通、批示及時
問題的層出不窮，甚至難以解決，有時候并不是問題本身的困難，而是人與人之間溝通的不易。先排除那上結(jié)刻意的為難，因為認(rèn)識的差異和對問題出發(fā)角度的不同，就會在溝通的時候狀況百出。更別出批示的情況，你越是著急，情況就越對你不利?？傊?，人為的因素，會讓你在工作中受盡磨難，更終的結(jié)果就是效率低下，被管理層嫌棄。如果使用項目管理軟件，就會降低人與人溝通的成本，軟件會協(xié)助人們在溝通時減少不必要的沖突。
【3】管理、分析到位
管理看似輕松，實則更勞累，老虎也有打盹的時候嘛。想減少因為管理對企業(yè)帶來的不利，就一定要學(xué)會借助外力，比如項目管理軟件。把員工的工作量化，在軟件上一一體現(xiàn)，要比挨個去詢問員工來了解工作進(jìn)度要輕松許多。當(dāng)管理和分析變得輕松時，企業(yè)的效率怎么可能還會低呢？所以這是眾多企業(yè)喜歡使用項目管理軟件的根本原因，前提是要根據(jù)企業(yè)的管理需要去選擇軟件，不要對所有的軟件都來者不拒，容易造成相反的結(jié)果。
【4】信息、問題共享
企業(yè)是一個團(tuán)體，團(tuán)體中又包含了多個部門，部門又由不同數(shù)量的人構(gòu)成。那么每個人的工作內(nèi)容，對企業(yè)來說都是一條獨特的信息。顯然，這些信息不應(yīng)該單獨存在，它的發(fā)生注意跟企業(yè)有著千絲萬縷的關(guān)系。所以，企業(yè)想獲得良性的發(fā)展，快速實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，就應(yīng)該處理好內(nèi)部的每條信息和問題。
【5】數(shù)據(jù)、方案詳細(xì)
有問題，就需要解決。解決問題，又離不了對數(shù)據(jù)的分析和對方案的制定。雖然人們更相信自我的分析和判斷，但卻不能很好地讓分析和判斷更接近事實。因為人的視角多為自我視角，也就是很難脫離自我認(rèn)知，站在不同的角度去看待數(shù)據(jù)和制定方案。所以這中間需要軟件介入，而軟件對數(shù)據(jù)的分析要比人快的多，當(dāng)你還在分析的時候，軟件已經(jīng)把結(jié)果呈現(xiàn)在你眼前了，有了數(shù)據(jù)，方案不也就是水到渠成的事情了嗎？